Tìm kiếm việc làm tại Nhật Bản luôn là mục tiêu của nhiều người, đặc biệt là cơ hội làm việc tại các công ty danh tiếng. Tuy nhiên, liệu cơ hội việc làm ở Nhật Bản có còn rộng mở cho những người trên 30 tuổi? Bài viết này của WAKAWAVN sẽ phân tích thực trạng “kì thị tuổi tác” trong tuyển dụng tại Nhật Bản và cung cấp cái nhìn toàn diện về vấn đề này.
alt=Cơ hội việc làm Nhật Bản cho người trên 30 tuổi
Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số và lực lượng lao động, tuy nhiên, nghịch lý thay, vấn đề kỳ thị tuổi tác (エイジズム – Ageism) vẫn tồn tại trong nhiều doanh nghiệp Nhật Bản, gây khó khăn cho những người trên 30 tuổi tìm kiếm việc làm.
alt=Kỳ thị tuổi tác trong tuyển dụng Nhật Bản
Kỳ Thị Tuổi Tác (エイジズム) Là Gì?
エイジズム (Ageism) hay Age Discrimination (年齢差別) là sự phân biệt đối xử dựa trên tuổi tác, thường nhắm vào người lớn tuổi. Mặc dù luật pháp Nhật Bản nghiêm cấm phân biệt tuổi tác trong tuyển dụng, nhưng trên thực tế, nó vẫn diễn ra ngầm, đặc biệt tại các doanh nghiệp lớn và lâu đời.
Kỳ Thị Tuổi Tác Trong Tuyển Dụng Tại Nhật Bản
Việc sàng lọc hồ sơ dựa trên tuổi tác là điều thường thấy ở nhiều công ty Nhật. Trường hợp của ông Tokuyuki Kudo, một kỹ sư hóa chất 40 tuổi, là một ví dụ điển hình. Sau khi nghỉ việc ở công ty cũ, ông đã nộp đơn vào nhiều công ty khác nhưng đều bị từ chối vì lý do tuổi tác, mặc dù ông có chuyên môn và kinh nghiệm.
alt=Quá trình tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản
Kỳ Thị Tuổi Tác Và Tỷ Lệ Thất Nghiệp
Tỷ lệ thất nghiệp thấp ở Nhật Bản không hẳn là tín hiệu tích cực, mà còn phản ánh sự thiếu hụt nhân lực và sự gia tăng các công việc tạm thời, bán thời gian. Điều này càng khó khăn hơn cho những người trung niên, đặc biệt là phụ nữ, khi phải chấp nhận công việc bấp bênh, thu nhập thấp. Thống kê cho thấy tỷ lệ thất nghiệp tăng lên đáng kể ở độ tuổi từ 34 trở lên.
alt=Thất nghiệp do kỳ thị tuổi tác ở Nhật Bản
alt=Biểu đồ thống kê tỷ lệ thất nghiệp theo độ tuổi tại Nhật Bản
Vì Sao Người Trên 30 Tuổi Gặp Khó Khăn Trong Tìm Việc?
Văn hóa làm việc của người Nhật là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này.
Tuyển Dụng Trọn Đời (Lifetime Employment)
Nhiều công ty Nhật áp dụng chính sách tuyển dụng trọn đời, ưu tiên tuyển dụng người trẻ tuổi để đào tạo và gắn bó lâu dài với công ty. Điều này khiến cơ hội cho những người có kinh nghiệm, lớn tuổi bị hạn chế.
alt=Hình thức tuyển dụng trọn đời tại Nhật Bản
Định Kiến Về Năng Lực Làm Việc
Tuy người Nhật đề cao sự kính trọng người lớn tuổi, nhưng trong tuyển dụng, họ lại e ngại chi phí lương cao cho người nhiều kinh nghiệm. Người lớn tuổi thường bị đánh giá là kém linh hoạt, khó thích nghi với công nghệ mới, và có thể gặp vấn đề về sức khỏe.
alt=Định kiến về năng lực làm việc của người lớn tuổi tại Nhật Bản
Hậu Quả Của Kỳ Thị Tuổi Tác
Kỳ thị tuổi tác dẫn đến tỷ lệ nghèo đói, vô gia cư, và thậm chí tự tử tăng cao ở độ tuổi trung niên, đặc biệt là nam giới, những người được coi là trụ cột gia đình.
alt=Hậu quả của việc làm không ổn định và thất nghiệp tại Nhật Bản
Tương Lai Của Việc Làm Cho Người Trên 30 Tuổi
Mặc dù thay đổi văn hóa làm việc là một quá trình lâu dài, nhưng hiện nay, một số công ty tư nhân vừa và nhỏ đã bắt đầu tuyển dụng người lớn tuổi có kinh nghiệm để giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động. Tuy nhiên, người lao động cũng cần linh hoạt trong việc đàm phán mức lương.
Kết luận
Tìm việc làm tại Nhật Bản sau 30 tuổi có thể gặp nhiều khó khăn do kỳ thị tuổi tác. Tuy nhiên, không phải là không có cơ hội. Việc nắm bắt thông tin về thị trường lao động, chuẩn bị kỹ năng và kinh nghiệm, cũng như sự linh hoạt trong lựa chọn công việc sẽ giúp người lao động tăng khả năng thành công.
WAKAWAVN là website chuyên cung cấp thông tin về việc làm Nhật Bản, hỗ trợ người lao động Việt Nam tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp tại Nhật Bản. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ tư vấn, hướng dẫn thủ tục, và kết nối người lao động với các nhà tuyển dụng uy tín. Hãy liên hệ với chúng tôi qua hotline 0932 416 709, email [email protected] hoặc truy cập website https://wakawa.vn/ để biết thêm chi tiết. Địa chỉ văn phòng: 1 Đường Điện Biên Phủ, Phường 9, Quận 3, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam.